江苏平均工资高达12万元，为何养老金却排名不高？原因在哪？_今日讯

众所周知，我国的养老金调整和工资水平、物价水平息息相关。一般来说，一个地区经济发展得越好，老人们的养老金也会更多。但也有一些地区，经济发展得

(资料图)

不错，但养老金却不高。这是怎么回事呢？我们一起了解。

就在近日，江苏省公布了2022年本省的平均工资。据相关数据显示，2022年江苏省的平均工资达到了121724元，也就是说，江苏省月人均工资已经达到了10143.7元。放眼全国，这个数据可能并不是名列前茅，但在全国31个省市地区当中，也是比较靠前的。不过在养老金的排名上，江苏省2022年排名为全国第11位，调整后的人均养老金，达到了3559元。比山西、山东、天津这几个地区排名都要略低。

事实上，江苏省作为我国的经济大省，一直以来发展得都非常不错。尤其是近些年来，随着电商的快速发展，江浙沪一带经济十分有活力，江苏省的经济也随之水涨船高，很多优秀人才都开始涌向江苏。所以在大家的印象里，江苏省的养老金排名应当更高，才能匹配江苏省经济大省的地位。

那么为何江苏省的平均工资很高，但是养老金却比较低呢？

首先，江苏省的人均养老金排名虽然只排在第11位，但是前几名大多数都是经济比较发达的地区，或是少数民族地区。如果将上海、北京以及西藏、新疆、宁夏去除之后，江苏省的排名实际上是非常靠前的。当然，和江苏省的邻居浙江省相比，虽然同处江浙沪经济带，江苏省的经济指标甚至更高，但养老金上还是有一定的差距。

这也是因为江苏省的人口，要比浙江省更多，老龄化也更严重。

据相关数据统计，截至2021年年底，江苏省常住人口当中，60周岁以上的老年人达到了1883.68万人，占到了江苏省全省人口的22.15%，高出了全国3.25个百分点。而从2022年开始，江苏省每年大约都有150万人进入老年期。预计到2026年，江苏省全省60岁以上的老年人口，占比将超过30%。

而相比之下，浙江省目前的退休人员只有916万，面临的养老压力显然要比江苏省小得多。老人越多，意味着在制定养老金方案的时候，要更加谨慎，给出的补贴力度，相对来说也会比较小。

比如，在去年的江苏省养老金调整方案当中，定额增加的部分只有27元，这个水平在全国都属于比较低的。定额调整属于普涨，普涨额度低，说明江苏省现如今，面临着非常庞大的养老压力。为了能够保证养老基金持平衡，所以只能降低定额调整的幅度。

除此之外，江苏省的不同城市之间，养老金的差距也是很大的。比如江苏省的省会南京市，退休工资在整个江苏省里是比较高的，而其余城市，比如镇江市、苏州市，相比之下金额都要略低一点。因为不同地区发展不同，所以养老金差距比较大。导致平均下来之后，江苏省的整体养老金没那么高。

由此可见，若是江苏省所有的城市都能均衡发展，那么江苏省整体的人均养老金，还会再提高。